Consultation
- Premier entretien afin de déterminer vos désirs et cerner votre personnalité

Chaque participant recevra des conseils et outils pour maintenir une image personnelle, professionnelle, flexible et adaptable. Cette gestion de l'apparence s'appuie sur la règle des 4 A :



La nature renaît après l'hiver c'est le temps des tonalités lumineuses.
Il est important de garder la fraîcheur à ce visage, en utilisant des couleurs peu soutenues comme nous l'indique sa colorimétrie :
Le soleil torride a gommé les couleurs, elles apparaissent moins fortes (derrière un voile).
Il est important de tenir compte de la colorimétrie des étés :
Toutes les couleurs chaleureuses de l'automne, il est important de tenir compte de la colorimétrie des automnes :
Une saison qui haussent le ton avec des couleurs pures et revigorantes.
Il est important de tenir compte de la colorimétrie des hivers :



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La compagne, la partenaire
L'archétype : |
Évocation : |
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L'héritière, l'altesse, la grande dame. L'archétype : |
Évocation : |
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L'archétype : |
Évocation : |
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La battante, la gagneuse, la femme d'action. |
Évocation : |
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L'ensorceuleuse, la magicienne, l'allumeuse. L'archétype : |
Évocation : |
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L'aventurière, l'artiste ,la joueuse. |
Évocation : |
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L'initiateur, le professeur, le formateur. L'archétype : |
Évocation : |
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Le leader, le chef, le sage. L'archétype : |
Évocation : |
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Le séducteur romantique, le minet. L'archétype : |
Évocation : |
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Le macho, l'athlète, l'éternel enfant. L'archétype : |
Évocation : |
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L'anti-héros, l'intello. L'archétype : |
Évocation : |
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Le jeune loup, le gagneur, le séducteur. L'archétype : |
Évocation : |
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Restructuration de la garde-robe actuelle en quatres parties :




Etre femme dans l'entreprise n'est pas toujours facile.
Elles sont moins soumises que les hommes aux codes ce qui traduit un style
reflétant mieux leur personnalité.
Par contre, cette liberté demande une certaine vigilance, car il ne faut pas se tromper d'image.
Pour une femme, le filtre magique d'une image bien gérée et équilibrée est : l'alliance de la compétence et de la féminité.
C'est donc sous le signe de l'efficacité et de la prudence qu'une femme doit construire sa garde robe.
Finitions parfaites, coupe adaptée à votre silhouette, formes intemporelles, accompagnée d'accessoires raffinés, votre image ne pourra qu'être valorisée.
Les accessoires de qualité sont la botte secrète d'une bonne image : sacs, ceintures, chaussures, lunettes, foulards, stylos, agenda,...

Dans une même entreprise, qu'elle apartienne au pôle créatif ou au pôle conservateur, on retrouve différentes typologies.
Selon le poste que l'on occupe, on fait parti de telle ou telle typologie.
Par exmemple dans une entreprise, le commercial ne fera pas parti de la même typologie que le styliste, l'assisstante ou encore les dirigeants.
Le but final, est de communiquer le message que l'on désire (sa crédibilité, sa compétence, sa fiabilité, sa créativité, sa sincérité, son sérieux...), tout en s'adaptant aux codes de son entreprise, sa typologie, son niveau hiérarchique, sa personnalité, et les circonstances.
| Le pôle créateur : | Le pôle conservateur : |
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Il représente la transgression, la marginalité. Nous avons affaire ici aux médias, à toutes les entreprises qui ont un rapport avec la pub, la mode... |
Il représente le conformisme, l'intégration. Ce sont les métiers de la banque, l'assurance, les PME, la pharmacie... |
Le mode de la crédibilité :
On trouve dans cette catégorie : juristes; comptables, consultants, assureurs, auditeurs politiques, diplomates..
Ils doivent avant tout rassurer et donner une impression de sérieux. La tenue doit être stricte. C'est la sécurité rassurante (d'un solide conservatisme).
La couleur doit être neutre : noir, bleu marine, et tous les gris pour inspirer la crédibilité, c'est-à-dire "discipline et "neutralité".
Le mode du confort :
Certaines professions fonctionnent sur le mode du confort, on privlégie la texture du tissu pour des raisons pratiques et de bien-être personnel.
Dans cette catégorie, on trouve les informaticiens, assis derrière leurs ordinateurs, le cadre de PME ou de la grande distribution, souvent sur le terrain, aisin que les employés de start-up.
Le mode du créatif :
Le créatif est à la pointe de l'audace. Il doit signaler la différence d'une créativité bien intégrée.
C'est un homme ou une femme de pointe.
Ce sont les publicitaires, stylistes de mode, professionnels des médias ou du design, certains commerciaux, photographes, galeristes, architectes, décorateurs...
Le mode du brillant :
Certaines professions fonctionnent sur le mode du "brillant" pour faire briller son produit.
Comme le commercial, il est la vitrine de son entreprise. Et son image doit représenter le produit qu'il commercialise.
Le mode du "casual friday" :
Le mot "casual" intraduisible, signifie à la fois relax, décontracté, mais aussi simple et pratique.
Il a été instauré afin de diminuer le fossé entre la direction et les employés. Permettant au personnel de s'habiller de manière informelle le Vendredi, avant les départ en week-end.

